A Mercedes visszarendeli az irodába a dolgozóit Németországban
A Mercedes-Benz jelentősen szigorítja a németországi irodai dolgozók otthoni munkavégzésére vonatkozó szabályokat, és a jövőben ismét heti négy napos irodai jelenlétet vár el tőlük. A DAX-on jegyzett vállalat erről e-mailben tájékoztatta németországi munkavállalóit.
A jelenlegi, 2016-ban kötött vállalati megállapodás eddig lehetővé tette, hogy az irodai munkakörben dolgozók akár heti öt napot is távolról dolgozzanak. Ez a rendszer a koronavírus-járvány idején különösen hasznosnak bizonyult, a Mercedes vezetése azonban már egy ideje nagyobb irodai jelenlétet szorgalmaz.
Vezetői szinten is a személyes jelenlét fontosságát hangsúlyozzák
Ola Källenius vezérigazgató és Britta Seeger munkaügyi igazgató is a személyes munkavégzés erősítése mellett érvelt. A vállalaton belüli források szerint az irodai jelenlét egy ponton mindössze 50 százalékos volt, és olyan munkavállalók is akadtak, akik állítólag egyáltalán nem jártak be az irodába.
„Azt hiszem, elvesztettünk néhány olyan embert, aki otthonról dolgozik” – mondta Seeger egy interjúban. Hozzátette: a személyes együttműködés az a ragasztó, amelyre szükségünk van a csapataink számára.
A vezetés a magasabb irodai jelenléttől nagyobb termelékenységet vár. Källenius ugyanakkor a vállalaton belüli források szerint még ennél is szigorúbb szabályt szeretett volna, vagyis a vezérigazgató a négy napos jelenlétnél is tovább ment volna.
Csökkenő profitok és értékesítés közepette szigorítanak
A Mercedes számára mindez olyan időszakban érkezik, amikor a vállalat évek óta csökkenő profitokkal és értékesítéssel küzd. A német autógyártó ezért tovább erősíti költségcsökkentési programját, különösen Németországban.
A munkavállalókat erről júniusban tájékoztatták, a Mercedes igazgatósága pedig a programot termelékenységi offenzívának nevezte. Az irodai munkarend szigorítása ennek a szélesebb körű átalakításnak a része, miközben a vállalat a személyes együttműködés erősítésétől és a nagyobb jelenléttől vár hatékonyabb működést.
Alkatrészhiány miatt leállt egy műszak egy német Mercedes-gyárban
Alkatrészhiány miatt egy teljes műszakra leállt a Mercedes egyik legmodernebb németországi üzeme, miközben a vállalatot egyre nagyobb költségnyomás és a német gyárak jövőjét érintő bizonytalanság terheli. A sindelfingeni Factory 56-ban olyan csúcskategóriás modellek készülnek, mint az S-osztály és a Maybach.
Magyarországon eközben éppen ellenkező irányba tart az autóipar: Kecskeméten és Debrecenben is bővül a termelés.
