Megnyílik a Mercedes-Benz új gyára Kecskeméten
Július 13-án ünnepélyes keretek között átadják a Mercedes-Benz második kecskeméti gyárát, amely várhatóan mintegy 3000 új munkahelyet teremt. Az új üzem jelentős hatással lesz a helyi munkaerőpiacra, hiszen a megnövekedett munkaerőigény már most érezhetően megváltoztatta a régió foglalkoztatási helyzetét.
A helyi munkaerőpiac alakulása
A beruházás már most is érzékelhető feszültséget okozott a munkaerőpiacon, amelyet részben a Mercedes korábbi toborzási kampánya indított el. A vállalat tavaly ősszel vágott bele a munkavállalók keresésébe, és tavasszal egy kilenc települést érintő roadshow során próbálta népszerűsíteni az új munkalehetőségeket, amely során a régióból, például Szolnokról és Nagykőrösről is várják a jelentkezőket.
A vendégmunkások kérdése
Az újonnan bevezetett vendégmunkás-szabályozással kapcsolatos kérdések azonban a vállalatok számára érzékeny témává váltak. A Mercedes nem közölt részletes információkat arról, hogy hány új dolgozót alkalmaztak eddig, és hány kölcsönzött munkavállaló dolgozik jelenleg az üzemben. Az egyetlen közlésük, hogy a létszámbővítés folyamatosan zajlik.
Munkaerőhiány és a Mercedes hatása
A helyi cégek jeleztek, hogy egyre inkább érzik a Mercedes „elszívó” hatását, hiszen az elmúlt hetekben számos dolgozó döntött úgy, hogy az autógyárhoz szegődik. Az új munkaerőpiaci korszak jeleit mutatja, hogy a Kecskeméti járásban a nyilvántartott álláskeresők száma április végén 2561 főre csökkent, ami csaknem 9%-os visszaesést jelent az előző évhez képest. Ezzel együtt Bács-Kiskun megyében több mint 3300 betöltetlen álláshely maradt a hónap végén, ami a munkaerőhiány jelentőségére mutat rá.
Kihívások a jövőben
Egy nevet nem nyilvánosságra hozó multinacionális gyártóvállalat véleménye szerint a térség munkaerőpiaca rendkívül feszes lett. A jelenlegi helyzetben nem csupán a toborzás, hanem a tapasztalt és hosszú távon elkötelezett munkavállalók megtalálása jelenti a legnagyobb kihívást. A munkavállalók könnyedén váltanak munkahelyet a bőséges lehetőségek miatt, ami tovább növelheti a munkaerőpiac dinamizmusát.
A Mercedes előnyei
A Mercedes közölte, hogy a magyarországi telephely a német üzemekhez képest körülbelül 70%-os termelési költségelőnyt biztosít, ami érthető módon felkelti az érdeklődést mind a munkavállalók, mind a munkaadó cégek részéről. Az autógyár fejlesztése továbbra is töretlenül folytatódik, és a helyi gazdaság számára mindez új távlatokat nyithat a munkaajánlatok terén.
