Fiatalok munkahelyi helyzete: fény és árnyék
A legfrissebb K&H ifjúságiindex-felmérés alapján a 19-29 éves fiatalok körében a munkahelyi elégedettség vegyes képet mutat. A válaszadók 50 százaléka stabilnak érzi foglalkoztatását, míg 43 százalék szerint meg is becsülik őket a munkahelyükön. A fiatalok 49 százaléka kifejezetten szereti a munkáját, azonban 37 százalékuk már fontolgatja a külföldi munkavállalást – számolt be róla a K&H a legutóbbi negyedéves felmérésében.
A kutatás során kiderült, hogy a fiatal munkavállalók 13 százaléka nem találja a foglalkoztatását igazán stabilnak, míg 5 százalékuk kifejezetten bizonytalannak érzi a jövőjét. Az alacsonyabb arányú elégedetlenség azonban sokakat sürgethet a lehetséges új lehetőségek keresésére.
A munkaerőpiac dinamikája
A 19-29 éves korosztály tekintetében kétséges a jövőjük, hiszen csak 20 százalékuk hiszi, hogy könnyen találhatna új állást, ha elveszítené jelenlegi pozícióját. 49 százalékuk ugyanakkor élvezi munkáját, ám több mint 34 százalékuk közömbösen tekint arra, amit csinál. Az elégedetlenség kis mértékben, de hozzájárulhat a külföldi tapasztalatszerzés iránti érdeklődéshez.
Külföldi munkavállalás: lehetőség és kockázat
Megosztottak a fiatalok a külföldi munkavállalás kérdésében. A 19 és 25 év közöttiek 52 százaléka mérlegeli, hogy Magyarországon kívül keresse boldogulását, míg a 26-29 éves korosztályban ez az arány már csak 17 százalék. Ez rámutat arra, hogy a fiatalok közt a fiatalabbak körében nagyobb a nyitottság a nemzetközi munkalehetőségek iránt.
A kutatás eredményei szerint a fiatalok nagy része szereti a munkáját, de a külföldi tapasztalatok megszerzése továbbra is vonzó alternatívát jelent számukra, ami a munkaerőpiac dinamikai változásait tükrözi.
Összességében a K&H felmérése világosan mutatja, hogy a fiatal munkavállalók körében erős a stabilitás érzése, ugyanakkor a jövőjük kérdése komoly aggodalmakat kelt. A külföldi munkavállalás gondolata sokuk számára csábító, ám ez feszültséget és bizonytalanságot is jelent az életük más területein. Érdemes figyelemmel kísérni a fiatalok munkaerőpiaci helyzetét, amely a folyamatos változásokkal együtt fejlődik.
Forrás: www.vg.hu/vilaggazdasag-magyar-gazdasag/2025/11/felmeres-fiatal-munkahely-elegedettseg
