Prohuman: Aktív Szerepvállalás a Munkaerőfejlesztésben
A Prohuman csoport, amely vezető HR-szolgáltató Magyarországon, az utóbbi időszakban jelentős lépéseket tett a munkaerőpiac fejlesztésében. A társaság kizárólagos tulajdont szerzett két hazai és egy erdélyi oktatási vállalatban, amelyeket egyesítve Prohuman Learning Solutions néven kíván tovább működtetni. Ezzel a lépéssel célja, hogy a vállalatok számára átfogó képzési és fejlesztési megoldásokat kínáljon. Az új vállalat célja a munkaerő folyamatos képzése és alkalmas, képzett dolgozók biztosítása.
Oktatási programok a jövő munkahelyeinek támogatására
A Prohuman Learning Solutions által nyújtott programok középpontjában a kompetenciamérés és a dolgozók fejlesztése áll. Az oktatási csomagok a robotika, STEAM tudományok és alkotópedagógia területein folytatott képzéseket is tartalmaznak. A cég célja, hogy lépést tartson a munka világát formáló digitalizációval, robotikával és mesterséges intelligenciával, amelyek folyamatosan új tudást igényelnek a munkavállalóktól.
Piaci kihívások és felelősség
Zakor Sándor, a Prohuman csoport elnöke hangsúlyozta, hogy nem csupán az oktatással foglalkoznak, hanem a gazdasági verseny fenntartásához is elengedhetetlen a megfelelő képzés biztosítása. A piaci szereplők felelőssége, hogy az ipar igényeihez igazodva fejlesszék a munkavállalók tudását. Ha Magyarország lemarad a képzés terén, az a gazdasági versenyképesség rovására mehet, figyelmeztetett Zakor.
Jövőbeli kilátások és trendek
A munkaerőpiac előtt álló kihívásokkal nézve a Prohuman célja, hogy aktívan hozzájáruljon a hazai munkaerő fejlődéséhez. Az oktatás és fejlődés terén kialakított programjaik révén a vállalatok képesek lesznek választ adni a munkaerőpiac gyorsan változó igényeire, így biztosítva a megfelelő számú, kvalifikált munkaerőt a jövőben is.
Újdonságok az oktatási piacon
A Maker’s Red Box pedagógiai program, mely nemzetközi elismerésnek örvend, mostantól a Prohuman Learning Solutions részeként áll az intézmények rendelkezésére. Az oktatási anyagok számos iskolában és tehetséggondozó programban hasznosulnak, támogatva ezzel a jövő generációjának fejlődését a természettudományos oktatásban.
Mindezek alapján a Prohuman csoport nemcsak a munkaerőpiac fejlesztésében kíván szerepet vállalni, hanem a jövő oktatási elvárásainak is eleget téve formálja a hazai munkaerőpiacot.
